Revisão de procedimentos das áreas Trabalhistas e Previdenciária 
O produto
As legislações trabalhistas e previdenciária brasileira são amplas, dispersas e intrincadas regulando de maneira detalhista encargos sociais que representam quase uma folha de pagamento adicional.
Nesse escopo, a revisão periódica dos procedimentos adotados pela empresa para cálculo e recolhimento dos encargos trabalhistas e previdenciários visa assegurar à empresa que estes estão sendo executados segundo determina a legislação, protegendo-a e seus administradores contra riscos desnecessários, que possam sujeitá-la a reclamações trabalhistas por parte das autoridades competentes.
Nossos serviços
Como qualquer dos serviços oferecidos por nossa empresa, as revisões dos procedimentos adotados pela empresa nas áreas trabalhistas e previdenciária são executadas por pessoal adequadamente treinado para esse fim.
Seguindo programas de trabalho, as revisões incluem visitas aos diversos ambientes de trabalho da empresa com o objetivo de obter informações “in loco” sobre as condições em que os empregados desenvolvem suas atividades e sobre a adequação de suas instalações físicas, e a revisão, em base de testes, dos registros dos empregados, cálculos de folha de pagamento e recolhimento de impostos e encargos retidos e contribuições do empregador.
Benefícios
Essa revisão de procedimentos proporciona à administração da empresa a segurança de que a legislação previdenciária e trabalhista vem sendo cumprida, e em caso contrário, fornece informações aos administradores, que possibilitem corrigir situações de falta de cumprimento às normas legais.
Relatório
O relatório resultante da revisão contém a descrição dos trabalhos executados e eventuais limitações ao exame; e incorpora nossos comentários e observações sobre os procedimentos revisados, abordando questões de controle, erros ou omissões detectados, bem como nossas recomendações para solucioná-lo.
Prazo de realização
O prazo para a realização dessa revisão depende da extensão dos testes que devam ser efetuados, do período a ser coberto, da qualidade dos controles existentes, da facilidade de localização de documentos.
Normalmente consideramos a revisão de procedimentos trabalhistas e previdenciários um procedimento de curto prazo. |
